榮秀麗,這個(gè)被業(yè)界稱為山寨手機(jī)教母的女強(qiáng)人,這個(gè)被手機(jī)同仁親切地尊稱為“榮姐”的女強(qiáng)人,其領(lǐng)導(dǎo)的天宇朗通在經(jīng)歷了2006-2009年的超速增長與繁榮后,今年遇到了誕生以來最大的挫折——榮秀麗最欣賞的負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的海外事業(yè)部總經(jīng)理盧偉冰,以及與榮秀麗共同創(chuàng)業(yè)的天語創(chuàng)始人之一、也是原研發(fā)總監(jiān)徐黎雙雙離開,并且?guī)ё吡舜笈诵膯T工,特別是海外市場(chǎng)的核心員工,現(xiàn)在榮秀麗不得不重出江湖,親自掛帥掌管海外市場(chǎng)。不過,這與聯(lián)發(fā)科董事長蔡明介親自出馬純屬巧合,兩者沒有必然的聯(lián)系。
“榮姐怎么了,天語怎么了,能挺過這關(guān)嗎?”熟悉與不熟悉她的人都不免發(fā)出這樣的疑問?!叭绻f盧偉冰走了,榮秀麗可以自己重出江湖掌管海外市場(chǎng),對(duì)業(yè)務(wù)暫時(shí)影響不大的話,那么徐黎的離開則是大大傷了天宇員工的心。”一位前天宇員工這樣對(duì)我表示。
據(jù)天宇員工表示,盧偉冰與徐黎屬于完全兩種不同性格的人。前者非常有能力,并且很高調(diào),也很強(qiáng)勢(shì),榮秀麗既欣賞他,也不得不防著他。而后者則是一個(gè)非常親善的人,能力也很強(qiáng),為人低調(diào),在員工中極具威信,屬于僅次于榮秀麗的第二個(gè)公司“靈魂人物”。然而,正因?yàn)樾炖璧木薮笥H和力和在員工中的威信,也使得榮秀麗對(duì)他也要壓一壓?!皹s秀麗的控局能力非常強(qiáng),她善于玩平穩(wěn)術(shù)或者說玩雙簧。她不會(huì)讓某一個(gè)人的勢(shì)力無限增長,但總會(huì)想辦法讓他保持一定的熱度。”一個(gè)曾經(jīng)較接近榮秀麗的前員工表示。
然而,這一次榮秀麗可以說是玩過火,馬失前蹄失去兩員愛將。據(jù)悉,榮秀麗為了壓壓盧偉冰的氣勢(shì),空降一個(gè)新的負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的副總裁王咸希,此人乃Skyworks前亞太區(qū)經(jīng)理。王一來就是副總裁的頭銜,比盧偉冰似乎還高半級(jí),盧偉冰的頭銜僅是公司副總經(jīng)理和海外事業(yè)部總經(jīng)理。心高氣旺的盧偉冰那能忍下這口氣,“很快就走了,這次讓榮總真是有些意外和措手不及。榮總知道他可能會(huì)走,但沒有想到這么快。其實(shí),榮總也只是想鍛煉鍛煉他,并不真的想讓他走??蛇@次還沒等榮總的計(jì)劃實(shí)施,他就先抬腳走人了,這讓榮總很有些懊悔。”盧偉冰的走,也帶走了20多個(gè)海外市場(chǎng)的精兵強(qiáng)將。去哪里了?后文聽我(孫昌旭)解釋。
如果說盧偉冰的走讓榮秀麗很懊惱,那徐黎的走就真的讓榮姐痛了心。“榮總?cè)f萬沒有想到徐黎會(huì)離開他自己創(chuàng)業(yè)的天宇,因?yàn)樾炖璺浅@蠈?shí),也非常熱愛天宇。”據(jù)悉,徐黎在走前已被榮秀麗暗暗地降職,“原本是想壓壓徐黎的人氣,沒想到這么忠誠于榮姐的一個(gè)人也會(huì)走。”天宇一個(gè)高層表示?!八淖?,不僅是傷了榮姐的心,更是傷了全體跟著榮姐打拼的員工的心。”他解釋,員工都會(huì)這樣想:這么一個(gè)跟著榮姐打江山的好同志,最后都落得這個(gè)下場(chǎng),我們將來的出路在哪里呢?“其實(shí),徐黎的走對(duì)研發(fā)的影響并不大,現(xiàn)在天宇的研發(fā)已是分屬到各個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,他們直接向榮總匯報(bào)。但他的走對(duì)員工的勢(shì)氣影響很大?!边@個(gè)天宇原高層表示。不過,徐黎的走還是帶走了兩個(gè)非常得力的項(xiàng)目經(jīng)理,這也對(duì)天宇造成不小硬傷。他們?nèi)ツ睦锪耍笪慕榻B啊。
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